OTI1. Oficios o circulares internas que organicen administrativamente la dependencia
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2018
Periodo Información
Marzo, 2018
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Febrero, 2018
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Enero, 2018
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
2017
Periodo Información
Diciembre, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Noviembre, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Octubre, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Septiembre, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Agosto, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Julio, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Junio, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Mayo, 2017
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Abril, 2017
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Marzo, 2017
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Febrero, 2017
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Enero, 2017
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
2016
Periodo Información
Diciembre, 2016
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Noviembre, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Octubre, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Septiembre, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Agosto, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Julio, 2016
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Junio, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Mayo, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Abril, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Marzo, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Febrero, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Enero, 2016
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
2015
Periodo Información
Diciembre, 2015
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Noviembre, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Octubre, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Septiembre, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Juan Carlos Huitron Luja, Director General de Recursos Humanos.
Agosto, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Julio, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Junio, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Mayo, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Abril, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Marzo, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Febrero, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Enero, 2015
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
2014
Periodo Información
Diciembre, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Noviembre, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es el Lic. Raúl Rodríguez Álvarez, Director General de Recursos Humanos.
Octubre, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Septiembre, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Agosto, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Julio, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Junio, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Mayo, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Abril, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Marzo, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Febrero, 2014
Notas: El responsable del resguardo de esta información, es la Lic. Eugenia Montserrat Mauríes Capuano, Directora General de Recursos Humanos.
Enero, 2014
2013
Periodo Información
Diciembre, 2013
Noviembre, 2013
Octubre, 2013
Septiembre, 2013
Agosto, 2013
Julio, 2013
Junio, 2013
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Mayo, 2013
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Abril, 2013
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Marzo, 2013
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Febrero, 2013
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
Enero, 2013
Notas: NPS. Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto. Lo anterior, con fundamento en lo dispuesto por el artículo 8 fracción II de los Lineamientos y criterios para el cumplimiento de las obligaciones de transparencia.
2012
Periodo Información
Diciembre, 2012
Notas: NPS.- Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto.
Noviembre, 2012
Notas: NPS.- Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto.
Octubre, 2012
Notas: NPS.- Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto.
Septiembre, 2012
Notas: NPS.- Si aplica pero a la fecha no se ha presentado el supuesto.
Agosto, 2012
Notas: NPS.- Si aplica pero no se presentó el supuesto en el mes de Agosto de 2012.
Julio, 2012
Junio, 2012
Mayo, 2012